Příspěvek na životní pojištění
Ptáte se, proč Vám zaměstnavatel místo navýšení mzdy přispívá na životní pojištění? Je to proto, že stejně jako fyzické osoby, tak i osoby právnické, si mohou částku zaplacenou na pojistném odečítat ze základu daně z příjmů. Limit je v tomto případě stanoven na částku 24 000 Kč ročně, při které může zaměstnavatel ušetřit až slušných několik tisíc korun. Tak velké částky ale svým zaměstnancům přispívá jen málokterý zaměstnavatel.
Příspěvek zaměstnavatele na životní pojištění a jeho výhody
Příspěvek na životní pojištění je navíc výhodný i pro zaměstnance, jelikož neplatí z tohoto příspěvku sociální ani zdravotní pojištění jako z běžné mzdy. Je to tedy vhodný způsob jak udržet peníze mimo dosah chtivých rukou státu.Fotogalerie: Příspěvek na životní pojištění
Vaše názory a inzerce
Nebyly nalezeny žádné příspěvky.